Ուշադրության ուղղություն
Public Sector Compensation and Bonus System Reform Բարձր
Առաջին վերլուծության ժամանակաշրիան
Numerous submissions criticize the systemic practice of awarding monetary bonuses to high-salaried public officials, ministers, and MPs. Citizens repeatedly propose abolishing or suspending these bonuses to redirect funds toward vulnerable families, pensions, teachers, and healthcare workers.
Affected groups
public sector employees, high-level state officials, and low-income citizens seeking social redistribution
Geography
Ցույց տալու բան չկա։
Գործողղություններ այս ուղղության համար
- Prepare a policy options paper for the PMO on restructuring the public sector bonus system during the crisis. · 30 օրվա ընթացքում
Աջակցող քաղաքացիական դիմումներ
0 աջակցող դիմում-
08 Apr 2020
«Psron Pashinyan uzum em haskanam inchov en paymanavorvac patgamavorneri 1000 avor pargevavjarner@? Aysinqn stacvum e talan@ nersic? Hima stacvum e en jamanak bo…»
-
06 Apr 2020
«Քանի որ Հայաստանը աշխարհի հետ միասին մտել է ճգնաժամային փուլ, պատերազմը՝ իր դասական և հիբրիդային իմաստով առավել հավանական է, առաջարկում եմ տնտեսական մոբիլիզացիա…»
-
06 Apr 2020
«Ո՞րքանով է ճիշտ կամ համահունչ այսօրվա պարգևավճարների առկայությունը, հատկապես դրանց աստղաբաշխական թվերը, հաշվի առնելով ներկայիս աղքատության մեծ քանակը։ Ի՞նչն է խ…»
-
05 Apr 2020
«Պարոն Փաշինյան այսօր մարդկանց մեծ մասը պարտադրված չի աշխատում ,բնականաբար չի վճարվում:Կառավարության կողմից տրամադրվող օգնությաւնները բոլորին հասանելի չեն:Չե՞ք կ…»
-
05 Apr 2020
«Հարգելի պրն Փաշինյան; ինչու՞ չեք վերացնում պագեվավճարների ֆոնդը։ Ավագաուց սկսած մինչև ամենաբարձր պաշտոնյան ստանում են աշխատավարձ և թող բավարարվեն այդքանով։ Եթե …»