Անցնել բովանդակությանը
ENG ՀԱՅ
← Մարմնի ամփոփագիր

Ուշադրության ուղղություն

Forced Unpaid Leave and Arbitrary Dismissals Բարձր

Առաջին վերլուծության ժամանակաշրիան

Մոդելի արդյունք

During the state of emergency, employers are bypassing Labor Code protections by coercing employees into taking unpaid leave or resigning. Employees who demand their legal downtime compensation are met with threats of termination, leaving them with no income and no access to state support.

Affected groups

Private sector employees, municipal workers, and pregnant staff

Geography

Artashat and Yerevan

Գործողղություններ այս ուղղության համար

  • Issue a strict public warning to employers clarifying that forcing employees onto unpaid leave during the emergency is illegal. · 7 օրվա ընթացքում

Աջակցող քաղաքացիական դիմումներ

0 աջակցող դիմում